19jun2025

Ben jij neurodivergent en actief op de arbeidsmarkt? Dan nodigen we je graag uit op deze gratis onderzoeksworkshop waarin we je inzicht geven in je emotionele patronen, zodat je met meer balans en energie kan werken.

Van 09:00 tot 12:30

Bij Kantoor Management Spark

Smidstraat 145, 2590 Berlaar

Gratis

Heb jij autisme, ADHD en/of een ander vorm van neurodivergentie en wil je beter begrijpen hoe jouw emoties en stressreacties werken? Neem deel aan onze gratis onderzoeksworkshop en ontdek hoe jouw emotionele patronen en veerkracht in kaart worden gebracht!

Tijdens deze interactieve workshop ga je aan de slag met jouw persoonlijke Lumina Emotion profielschets. Door middel van gerichte oefeningen krijg je diepgaand inzicht in:
✅ Hoe jouw neurodivergente brein emoties verwerkt en reguleert
✅ Welke stressreacties je onder druk vertoont en hoe je ermee omgaat
✅ Effectieve strategieën om je emotioneel welzijn en veerkracht te versterken

Deze workshop maakt deel uit van ons onderzoek naar de link tussen neurodivergentie en mentale gezondheid op de werkvloer. We onderzoeken of onze methodologie je helpt om beter grip te krijgen op je emoties en stress, zodat je met meer balans en energie kan werken.

Doe mee en krijg waardevolle inzichten over jezelf – volledig gratis!

Wanneer: 19 juni 2025 van 9u tot 12u30

Programma:

  • 8:45 – Ontvangst met koffie/thee
  • 9:00 – Inleiding
  • 9:15 – Interactieve oefeningen
  • 10:30 – Pauze
  • 10:45 – Interactieve oefeningen
  • 12:30 – Evaluatie en einde

Locatie: Management Spark | Smidstraat 145, 2590 Berlaar

Prijs: Gratis

Opmerking: Aangezien deze workshop kadert in ons neurodiversiteitsonderzoek dien je ter voorbereiding de onderzoeksvragenlijst en 2 persoonlijkheidsvragenlijsten in te vullen, zal de workshop gefilmd worden en dien je op het einde een evaluatieformulier in te vullen. Door je in te schrijven ga je hiermee akkoord. Heb je hierover vragen, stel ze gerust via e-mail aan tinne@managementspark.com. 

Er zijn 5 plaatsen beschikbaar.

Terug naar evenementenoverzicht

Comments are closed