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Leiderschap ontwikkelen

« Lorsqu’une personne grandit, le monde autour d’elle va mieux »

LEADERSHIP

Le leadership est un terme très souvent utilisé, cependant, nous ne réalisons pas toujours que ce terme a plusieurs significations.

Le leader est, d’abord, quelqu’un qui montre le chemin à suivre et ce du plus haut au plus bas niveaux.

Il peut aussi signifier “le leadership personnel”, il peut être appelé “autogestion”.

Nous considérons le leadership personnel comme la capacité d’agir efficacement dans n’importe quelle situation. Le développement du leadership personnel permet de gérer sa vie au lieu de se laisser manager par les événements. Il contribue au succès et crée des collaborations fructueuses.

Action

La façon dont une personne juge les situations et les autres est fortement influencée par les aspects de sa personnalité.

Développer la prise de conscience de ses mécanismes personnels et de leurs causes sous-jacentes peut faire évoluer vers de nouveaux comportements, qui seront mieux adaptés à la situation.

Dans cette optique, l’action signifie faire prendre conscience du comportement actuel et de ses dérives, choisir de mettre en place de nouveaux comportements et souvent, un nouveau style de communication.

Efficace

Un plan d’action devient efficace quand les efforts et les dépenses d’énergie connexes contribuent réellement à la réalisation de l’objectif visé. Il s’agit de créer le bon effet en vue de l’objectif.

Situation

Chaque situation et chaque individu, auquel nous sommes confrontés, devront être abordés de manière spécifique, afin d’atteindre le but visé. Le comportement doit être le bon comportement, dans cette situation spécifique, devant cet individu spécifique.

Compétences

Afin de montrer le comportement choisi, vous pouvez développer un ensemble de compétences. Certaines de ces compétences sont:

  • faire des choix
  • guider votre attention
  • développer de l’empathie
  • créer des valeurs
  • vivre et transmettre ces valeurs
  • démontrer et transférer l’enthousiasme
  • apprendre à s’auto évaluer ….

Développer votre leadership vous permet de mieux gérer votre vie au lieu d’être géré par les événements. Ce développement contribue au succès et crée une collaboration féconde.

Voulez-vous en savoir plus sur le développement du leadership personnel?

Alors contactez-nous ,sans aucune obligation, pour une entrevue via  info@managementspark.com.

Entre-temps, nous vous invitons à consulter nos programmes.