Een goede HR-strategie is de ruggengraat van elke succesvolle organisatie. Het gaat verder dan alleen het aannemen van medewerkers; het […]
In een tijd waarin organisaties zich voortdurend moeten aanpassen aan veranderende marktomstandigheden, speelt Human Resources (HR) een cruciale rol in […]
Functioneringsgesprekken: do or don’t? Het is weer bijna ‘die tijd van het jaar’: de jaarlijkse functioneringsgesprekken worden weldra ingepland in de agenda’s […]
Optimaliseer je onboardingproces met de Lumina Spark persoonlijkheidsprofielen Onboarding is een cruciale fase in de reis van een nieuwe medewerker […]
Met Management Spark willen we een wereld creëren waarin diversiteit op vlak van persoonlijkheid wordt gezien als een sterkte. Omdat […]
Toxisch leiderschap, een term die we het voorbije jaar al meermaals de revue hebben zien passeren. Maar waar gaat dit […]
Het omarmen en leren managen van persoonlijkheidsparadoxen in jezelf en anderen wordt steeds belangrijker in het huidige tijdperk van toenemende […]
“Ze maakt me gek!” “Hij doet dit altijd!” “Ze begrijpt het nooit!” “Hij is de enige persoon in ons team, […]
Geregeld passeert er wel een artikel in de media over de onzin en het gevaar van het gebruik van kleurenmodellen […]
Deze vraag krijgen wij geregeld van onze Lumina practitioners. Weerstand bij coachees of deelnemers wordt door menig coach en trainer […]
Recente reacties